Qualifikationsprofil
Stelle:
Bereich*:
geforderte Ausbildung:

Fachliche Qualifikationen:
nicht

erforderlich
Ausbildungsschwerpunkt(e)/-branche(n):

Studienschwerpunkt(e):

Fort-/Weiterbildung(en) in:

Berufserfahrung/Kenntnisse/Erfahrungen in:

EDV-Kenntnisse: (z. B. Word, Excel, Access, PowerPoint, Internet, Betriebssystem Windows)

Sekretariatskenntnisse: (z. B. 10-Finger-System, Phonodiktat)

Geforderte Bewertungen der Beurteilungen/Zeugnisse: (z. B. Deutsch „gut“, Arbeitszeugnis überwiegend „sehr gut“ etc.)

Sonstiges:

Persönliche Qualifikationen:	unbedingt

erforderlich	weniger

erforderlich
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Entscheidungsfreude
Zielstrebigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktfähigkeit
Führungseigenschaften
Sonstiges:

Besondere Anforderungen:	erforderlich	nicht

erforderlich
Führerschein Klasse: B
Bereitschaft zur Vormittags-/Nachmittags-/Abend-/Wochenend-

und/oder Schichtarbeit
Besondere Anforderungen nach Art. 3 der Grundordnung des

kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse
Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung vor der Ausschreibung (falls	(falls

der Arbeitsplatz für Schwerbehinderte nicht oder nur bedingt geeignet erscheint)
Beteiligung der Gleichstellungsstelle vor der Ausschreibung (falls der

Arbeitsplatz nicht oder nur bedingt für Teilzeitarbeit geeignet erscheint)
Sonstiges:

Datum, Unterschrift (Haupt-)abteilungsleitung/vorgesetzte Person

* wie in der Stellenausschreibung z. B.	- EB, HA, Referat/Abteilung/Verband, Dienstort oder Fachbereich

- Kirchenstiftung, kirchliche Einrichtung, Dienstort

Verteiler:

vorgesetzte Person

Personalabteilung

W53EOAPER13

2008-06-18