Stellenbeschreibung
Stelle und Bereich*:
geforderte Ausbildung:
vorgesetzte Person:
Partnerin/Partner Mitarbeitergespräch: (falls abweichend)

Stelleninformation
Stellenumfang:

Bewertung der Planstelle:

Ziel/Zweck der Stelle:

Vollmachten/Kompetenzen/Disziplinarische Verantwortung
direkt vorgesetzte Stelle	Fachaufsicht:
Dienstaufsicht:
gleichgestellte Stelle(n):
direkt nachgeordnete Stelle(n)	Fachaufsicht:
Dienstaufsicht:
weisungsbefugt gegenüber:
Vollmacht(en)/Unterschriftsberechtigung(en):
Stelleninhaberin/Stelleninhaber vertritt	ständig:
in Abwesenheit:
Stelleninhaberin/Stelleninhaber wird vertreten durch	ständig:
in Abwesenheit:

Aufgaben
(überwiegend) selbständige Verantwortungsbereiche

(was entscheidet, bestimmt, veranlasst, gewährleistet, beaufsichtigt, verantwortet, entwirft, berät...diese Stelle?)

angeleitete Verantwortungsbereiche

(wen unterstützt, informiert diese Stelle, mit wem arbeitet sie zusammen, was kontrolliert oder erstellt sie …?

Datum, Unterschrift (Haupt-)abteilungsleitung/vorgesetzte Person

* wie in der Stellenausschreibung z. B.	- EB, HA, Referat/Abteilung/Verband, Dienstort oder Fachbereich

- Kirchenstiftung, kirchliche Einrichtung, Dienstort

Verteiler:

vorgesetzte Person

Personalbabteilung

W53EOAPER13

2008-06-19